photo Responsable HSE en industrie

Responsable HSE en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pouzin, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Notre client, basé à proximité Sud de Valence (25min), est un acteur industriel majeur de la filière Textile Technique, qui a su investir régulièrement pour moderniser son outil industriel et former ses équipes. Afin de répondre aux enjeux environnementaux, de sécurité des équipes et de sûreté de l'usine, nous recrutons son futur Responsable SSE (Sécurité, Sureté, Environnement). Rattaché au Responsable de site, le Responsable SSE site a pour principales missions d'établir la feuille de route SSE du site, en lien avec les orientations du Groupe et les priorités du site, et de la déployer. Il doit pouvoir garantir la conformité des installations et des activités aux réglementations applicables, notamment en matière de sécurité au travail et d'installation classée pour la protection de l'environnement. En accord avec la Direction du site, il mène les projets nécessaires à l'amélioration de la sécurité et des conditions de travail, et veille à réduire l'impact[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Savigny-lès-Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association EHCO recrute pour son Service Résidentiel de Savigny-Lès-Beaune. Poste en CDI Poste soumis au forfait jours et aux astreintes (une semaine sur trois) CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale) ou équivalent exigé. Descriptif du poste : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe du service résidentiel et service d'activité de jour de BEAUNE, vous assurez le respect et la mise en œuvre du projet de service en concertation avec la Direction, à laquelle vous rendez compte régulièrement suivant les différents textes réglementaires, des orientations de l'Association et du Conseil Départemental. Vous mettez en œuvre et valorisez une démarche qualité et bientraitance garantissant la conduite et le suivi des projets individuels des personnes, ainsi que les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Vous supervisez les écrits professionnels, pilotez les différentes réunions nécessaires au fonctionnement du service. Vous assurez la gestion des ressources humaines. Vous organisez le travail de l'équipe, programmez l'activité du service et réalisez les plannings. Vous assurez la gestion[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le respect des valeurs et des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la Directrice, vous contribuerez au bon fonctionnement du dispositif et à la mise en œuvre de son projet. Membre de l'équipe de direction du DAME ARIA, vous porterez une attention particulière au respect des droits des jeunes et de leurs familles, au déploiement des politiques sociales en vigueur, et à l'amélioration continue de la qualité des prestations. Missions principales : Cadre au sein du DAME ARIA, en proximité avec l'ensemble de l'équipe de direction, vous serez chargé plus spécifiquement des dispositifs d'école inclusive que sont les UEMA et l'UEEA. Vous devrez notamment : * Encadrer, animer et coordonner le travail des équipes pluridisciplinaires en cohérence avec les partenaires principaux (Education Nationale, MDPH, services de soins, professionnels de rééducation en libéral, collectivités locales.) * Veiller à la qualité du partenariat avec l'Education Nationale * Garantir la bonne application des cahiers des charges nationaux de ces unités. * Garantir la mise en œuvre et le suivi des PIA en lien avec les familles, les partenaires et avec l'appui de l'équipe[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Quimper. Description du poste : Dans[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi

Auzeville-Tolosane, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Afin de répondre aux enjeux de la fédération régionale, nous recrutons un(e) chargé(e) de projets & de communication qui, en lien avec la direction, aura pour missions : Participer à l'animation et à la coordination des projets et groupes de travail régionaux sur des thématiques agricoles et conditions de travail - Coanimer les projets sur la marque-employeur et la QVCT - Participation à des appels à projets - Apporter un appui technique au réseau dans la mise en œuvre d'outils de communication - Participer à l'établissement de procédures et à leur mise en œuvre - Assurer le traitement des statistiques et données (qualitatives et quantitatives) - Établir un reporting (recueil des données auprès des départements, analyser des indicateurs et produire des recommandations et outils) Participer au développement des partenariats avec les OPA, OPCO, les prescripteurs emploi et les partenaires de la formation pour faire connaître le métier du remplacement et recenser les dispositifs d'aides à l'emploi et à la formation Communiquer/transmettre des infos nationale/départementale (planning, projet, réunions, rencontres, dates clés) - Outiller le[...]

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Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lectoure, 32, Gers, Occitanie

Organisation du temps de travail : Du lundi au vendredi inclus, : 8h30-17h30 ou de 8h-17h avec une coupure méridienne de 1h Poste à 100% Qualifications, formation, diplômes requis/souhaités : Formation et expérience dans le domaine du soin en santé mentale Permis de conduire indispensable pour se rendre sur le site du CMP, les réunions partenaires Description du Pôle : Les CMP assurent l'accès aux soins psychiatriques des patients présentant des difficultés psychologiques et/ou des troubles psychiques, dans le cadre de la mission de psychiatrie de secteur. Le pôle comprend plusieurs unités de soins, avec des projets spécifiques, dans ce contexte, le CMP s'articule avec : - les unités d'admissions - le SAU - la filière sortie Missions : L'IDE exerce sa fonction dans le cadre de son domaine de compétence sur prescription médicale et en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe. Ses actions soignantes sont destinées aux patients ainsi qu'à leur entourage, elles s'exercent principalement sur les zones de soins desservies par les CMP d'affectation, toutefois les circonstances ou les nécessités peuvent l'amener à intervenir en tout point du[...]

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Médiathécaire

Emploi Administrations - Institutions

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La ludo-médiathèque La lettre de la Ville de Cenon recrute Un.e médiateur.rice Développement des publics, des collections et actions jeunesse - spécialisé.e mangas, comics, jeux vidéo CDD jusqu'au 31 août 2025 C'est au sein de la direction des affaires culturelles que le service de la Ludo-médiathèque La Lettre déploie son activité sur Cenon. Le projet culturel de la Ludo médiathèque La Lettre s'articule autour de 3 volets, qui tendent à asseoir l'établissement en tant que : - Médiathèque citoyenne, accessible, vivante et participative, - Médiathèque verte, éco-responsable et engagée dans la transition écologique - Structure ouverte vers l'extérieur, en relation avec son territoire, la diversité culturelle et les enjeux nationaux et internationaux Vous intégrez une équipe de 9 agents, qui œuvrent à l'élaboration des collections, à l'accueil et à la vie propre de la ludo-médiathèque, dans et hors les murs, avec pour ambition de participer à développer un mieux vivant, participatif et ancré dans[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Acigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ASSOCIATION « LE TEMPS DU REGARD » 32, rue de Trégain - 35000 Rennes Recrute, dans le cadre de l'ouverture de son nouveau foyer de vie « Le Botrel » situé à Acigné DES ACCOMPAGNANT.ES EDUCATIFS ET SOCIALS Missions Par délégation de la Direction de l'association, sous l'autorité de la Responsable de Service et dans le respect des orientations du Projet Associatif vous : - Assurez un accompagnement global de la personne par le maintien et/ou le développement de son autonomie dans les actes de la vie quotidienne, le suivi de sa santé, tout en favorisant son bien-être, son épanouissement et son autodétermination. - Participez, en collaboration avec la coordination, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents. - Vous inscrivez dans le cadre d'un travail en équipe permettant d'aborder, avec la personne accompagnée, son environnement : vie quotidienne, relations sociales, suivi de santé. Activités principales - Vous planifiez, organisez et animez la vie quotidienne des résidents. - Vous assistez les personnes dans les actes de la vie quotidienne. - Vous participez à l'élaboration[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction de l'Autonomie, MDPH, un/e Instructeur Pôle Adultes H/F à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle Adultes de la MDPH, le gestionnaire de dossier du Pôle Adultes H/F de la MDPH assure l'instruction des dossiers de demandes MDPH, leur codage en CDAPH et tout leur suivi administratif. Ces démarches supposent des contacts réguliers par téléphone et par mail, ou encore en assurant quelques fois un accueil physique avec les bénéficiaires et leurs familles. ACTIVITÉS - Assurer l'instruction administrative et suivi des demandes - Réceptionner et vérifier la complétude des dossiers entrants, - Assurer l'enregistrement des dossiers de demande de prestations dans le logiciel métier (IODAS), - Transmettre les dossiers aux équipes en charge de l'évaluation, - Procéder aux suites réservées aux dossiers : convocations visites médicales, rendez-vous psychologues,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Missions : Dans le cadre de nos marchés, vous occupez la mission de CIP pour accompagner les demandeurs d'emploi dans une finalité de Placement en Emploi Durable. Mission CIP : Vous accompagnez, en entretien individuel et en session collective des demandeurs d'emploi, qui alternent des périodes d'activité et de chômage, dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours personnalisé ayant pour objectif de favoriser leur stabilité professionnelle. Vous mettez en œuvre des actions favorisant le retour à l'emploi de nos bénéficiaires et le développement des partenariat entreprises : - Vous contactez les bénéficiaires en vue de les placer dans les entreprises et structures - Vous transmettez directement les profils aux entreprises/structures (envoi de CV). - Vous effectuez un suivi des profils pour valider les placements définitifs - Vous participez activement au placement des bénéficiaires au sein des entreprises de travail temporaire et des entreprises (en collaboration avec le CRE) Profil : Vous avez des compétences au travers d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation qualifiante dans les domaines suivants : - Les techniques de recherche[...]

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Professeur / Professeure d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Vayrac, 46, Lot, Occitanie

L'académie de Toulouse recrute un enseignant contractuel d'anglais pour assurer un remplacement à temps complet au collège de Vayrac jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025 (juillet 2025). MISSIONS : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. COMPETENCES ATTENDUES : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique (programmes en vigueur, socle commun de compétences en collège) - Maitrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques DIPLOME[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Azerailles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique de la Présidente de l'association Familles Rurales En Relais en lien avec le Conseil d'Administration de l'association et en référence aux orientations du projet Espace de Vie Sociale, le-la coordinateur-trice est chargé-e d'accompagner les habitant-e-s dans le développement des actions qu'ils et elles souhaitent mettre en œuvre pour et sur le territoire. Le-la coordinat-eur-ice soutiendra l'équipe composée de 3 salarié-e-s dans les projets qu'elle mène. Activités : Mobiliser et accompagner les habitant-e-s (familles; parents; jeunes; séniors...) à mettre en place des actions sur le territoire. Animer les actions jeunesse Participer à la mise en œuvre d'une politique enfance, jeunesse et familles avec les élu-e-s locaux et les membres du conseil d'administration de l'association Coordonner l'équipe professionnelle composée de trois personnes (animatrice enfance familles, accueillantes France Service et LAPE) Rédiger des dossiers de subvention, participer au suivi financier et rendre compte de ses activités Travailler en réseau avec les partenaires techniques, financiers et les autres structures du territoire du Lunévillois Suivre[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Carvin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile L'Envol propose une aide et un accompagnement médico-social aux enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans, en situation de handicap scolarisés en milieu ordinaire. Missions principales : - Savoir-faire : - Elaborer et mettre en oeuvre le Projet Individuel d'Accompagnement en lien avec le jeune et sa famille - Favoriser l'épanouissement du jeune et développer ses compétences - Aider les jeunes à développer leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne - Proposer, animer et mettre en oeuvre des activités spécifiques - Prendre en compte le bien-être et la sécurité des jeunes accompagnés - Construire et animer des séances éducatives en individuel ou en petit groupe - Aider et préparer les orientations futures. - Participer aux réunions de travail avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires Savoir-être : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à gérer les situations complexes - Faculté d'adaptation et travail interdisciplinaire indispensable - Capacité d'observation et d'analyse - Evaluation des besoins - Aisance et rigueur rédactionnelles

photo Chargé / Chargée d'affaires immobilières

Chargé / Chargée d'affaires immobilières

Emploi Immobilier

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction des Services aux locataires et sous la responsabilité de l'adjointe au directeur technique et démarche patrimoniale, vous rejoignez une équipe composée 9 personnes. Vos missions : - Assurer la coordination et la gestion des contrats d'exploitation, de maintenance et d'entretien ainsi que la vérification de terrain, dans les parties communes et les logements. - Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire de chantiers jusqu'à la garantie de parfait achèvement. - Participer activement au fonctionnement du service : remplacement en cas d'absences, veille technique sur le patrimoine, soutien technique aux autres services de l'entreprise. Pour ce faire : - Vous gérerez, en lien avec le service juridique, la procédure de marchés concernant les contrats d'exploitation, de maintenance et d'entretien. - Vous suivrez la réalisation des travaux prévus dans ces contrats par les entreprises et veillerez au respect des règles de sécurité. - Vous organiserez et animerez des réunions avec les prestataires. - Vous assurerez le montage et le suivi des dossiers techniques en vue de la réalisation de travaux en maitrise d'œuvre interne[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Madiran, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous l'autorité de l'adjointe de direction, dans le cadre de son lien organisationnel avec les équipes, Il (elle) met en œuvre les soins, prépare les consultations ou les visites des médecins auprès des personnes accompagnées. Il (elle) met en œuvre les prescriptions et administration des traitements, soins O.R.L. et dermatologiques, pansements, etc., les suivis proprement médicaux (prise de sang, courbes de poids, TA, Température) et, en général, les suivis cliniques. Il (elle) a aussi un travail de dépistage de certaines pathologies, d'autant que certains des personnes accompagnées s'exprimant peu, il est nécessaire d'avoir une vigilance particulière pour remarquer l'apparition de certains troubles soit médicaux, soit comportementaux. Ce travail se fait bien sûr en liaison avec les aides-soignants(es), l'équipe éducative doit avoir une vigilance propre. L'infirmier(e) a un travail important d'orientation relationnelle et psychologique avec les personnes accompagnées, ainsi que l'organisation et/ou l'accompagnement des aides-soignants(es) si besoin. Il (elle) est appelé(e) en premier lieu pour tous les problèmes médicaux ou psychiques particuliers et se doit de répondre[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Givors, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Directeur Accueil de Loisirs Périscolaire concoure à la mise en œuvre opérationnelle des orientations éducatives de la Ville. Il met en place un accueil qui répond aux besoins et rythme de l'enfant, dans une démarche de cohérence éducative sur les différents temps. MISSIONS Sous la responsabilité du responsable du service périscolaire de la Ville de Givors, le Directeur Accueil de Loisirs Périscolaire aura pour mission : - Elaborer, mettre en place et évaluer le projet pédagogique - Recruter et manager l'équipe de l'ALSH - Gérer les relations avec les familles - Assurer la gestion des moyens matériels - Participer aux manifestations proposées par la Ville - Développer le partenariat Activités et tâches principales : - Organiser et coordonner la mise en place des activités en veillant aux besoins des enfants - S'assurer de la bonne utilisation des espaces - Mettre en place les réunions de coordination des équipes - Organiser les réunions de concertation nécessaires en lien avec le responsable du service périscolaire - Gestion des effectifs : prévisionnels, ajustements quotidiens et pointages (réalisés) - Activités périscolaires : création du projet d'animation, des[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Enfance 71 du CENTRE SAINT EXUPERY a pour mission la protection de jeunes mineurs confiés par le département. Le pôle s'articule autour de trois dispositifs : - La MECS Institut Saint Benoit situé à Charolles qui compte 44 jeunes accueillis - La MECS de la Cité de L'Amitié situé à Blanzy qui compte 30 jeunes accueillis - Et un service d'AMEO départementale qui compte 145 places MISSIONS Dans le cadre des orientations de l'association fixées par le Conseil d'administration et son Directeur général, et sous l'égide du directeur du POLE ENFANCE 71, vous êtes garant et responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets d'établissement dans le respect des lois en vigueur et participez à la réflexion associative du secteur de l'enfance et à sa mise en œuvre. Vous assurez : La qualité et l'évaluation des services aux enfants accompagnés et à leurs familles La sécurité des personnes et des biens qui vous sont confiés Gestion et management des ressources humaines des deux MECS Fait respecter la règlementation en termes de sécurité des biens et des personnes La responsabilité de la gestion administrative et financière du service, en lien avec le directeur[...]

photo Animateur / Animatrice de régie de quartier

Animateur / Animatrice de régie de quartier

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Régie Plus, fondée en 1994, est une association à but non lucratif régie par la loi de 1901. Son objectif est de contribuer à l'amélioration du cadre de vie du quartier en favorisant l'implication directe des habitants. Elle œuvre notamment en faveur de l'insertion professionnelle, à travers des emplois liés principalement à l'amélioration du cadre de vie, et s'engage à offrir des services de proximité répondant aux besoins et attentes des habitants. Nous sommes à la recherche d'un/e : Coordinateur/rice Animateur/Animatrice du lieu ressources Déclic Sous la responsabilité de la direction, vous contribuez activement à : - L'amélioration du cadre de vie des habitants du territoire, en assurant la gestion d'un lieu ressources dédié à l'insertion socio-professionnelle et à l'accès aux droits ainsi que de son équipe. - Le respect des engagements pris envers les partenaires financeurs du dispositif, en particulier les services de l'état. - La mise en œuvre du projet global de la Régie, en développant et animant un réseau de partenaires. Vous veillez également à inscrire vos actions dans les orientations stratégiques de l'association. Vos missions : - Planification et organisation[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le poste Dans le cadre du Schéma Départemental de Service aux Familles, la CAF du Tarn et ses partenaires, soutiennent depuis 2020 la mise en œuvre d'un Pôle Ressources Handicap (PRH) dans le département afin de mieux répondre aux besoins des familles dans le domaine de l'accueil de leurs enfants en situation de handicap sur les temps de garde, de loisirs et de vacances (tous les temps hors temps scolaire). L'ensemble de ces partenaires institutionnels ont retenu l'UFCV Occitanie depuis 2020 quant à la mise en œuvre de ce pôle d'appui et de ressources. Le poste est basé à Albi, et nécessite des déplacements hebdomadaires sur le territoire du Tarn (soutien des équipes accueillantes, rencontres partenariales, animation de formation...). De plus, le ou la salarié(e) intégrera l'équipe « Inclusion » basée à Toulouse (siège régional de l'UFCV) et participera à des temps de travail communs et réguliers (mensuels) sur ce site. Finalités et enjeux : La finalité du poste est de faciliter l'accueil des enfants en situation de handicap dans les structures tarnaises de droit commun de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse, hors temps scolaire. Pour ce faire, le poste vise[...]

photo Directeur / Directrice de travaux BTP

Directeur / Directrice de travaux BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Intégrée à un groupe régional en pleine croissance, elle allie agilité et solidité, avec une ambition claire : concevoir et réaliser des ouvrages durables, alliant exigence technique, qualité d'exécution et performance énergétique. Dans le cadre du développement de son activité couverture, l'entreprise recrute un(e) Responsable de chantier expérimenté(e), directement rattaché(e) au Directeur de pôle.Dans le cadre du développement de son activité, l'entreprise recrute un(e) Responsable de chantier expérimenté(e), directement rattaché(e) au Directeur de pôle. Vos missions : - Assurer le pilotage opérationnel des chantiers : planification, suivi d'exécution, respect des délais et de la qualité ; - Encadrer et faire monter en compétence une équipe de 4 conducteurs de travaux ; - Apporter un soutien technique sur le terrain pour garantir l'excellence des réalisations ; - Coordonner les actions avec les équipes internes (bureau d'études, études de prix) et les clients ; - Représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrage, en particulier lors des réunions de chantier ; - Contribuer activement à la structuration et au développement du pôle, en étant force de proposition sur[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vitalis Médical Avignon, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine médical et médico-social, recherche un chef de service (H/F) pour une maison d'enfants à caractère social (MECS) spécialisée dans l'accompagnement des mineurs non accompagnés (MNA), située à Avignon (84). Dans un cadre structurant et bienveillant et implantée dans un environnement verdoyant, cette structure accueille des enfants et adolescents placés par l'Aide Sociale à l'Enfance, âgés de 6 à 18 ans. La MECS offre un accompagnement éducatif, psychologique et social adapté, dans une logique de continuité et de protection. En tant que chef de service éducatif, vous aurez un rôle central dans l'organisation, le pilotage et le bon fonctionnement de l'établissement. Vous travaillerez en lien étroit avec la direction et encadrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, de veilleurs de nuit, de maîtresses de maison, de psychologues et d'intervenants extérieurs. En tant que chef de service, vos principales missions seront : - mettre en œuvre les projets de service En lien avec les orientations de l'établissement - organiser, encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Valdoie, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Les établissements : - Les Appartements de Coordination Thérapeutique sont des structures qui hébergent « à titre temporaire des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale et nécessitant des soins et un suivi médical ». La vocation des ACT est donc d'accueillir tout patient atteint par une maladie chronique grave, en situation de grande précarité sociale, nécessitant une prise en charge coordonnée sur le plan médical, social et psychologique. Les ACT assurent l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des résidents pour favoriser leur réinsertion. Ils s'appuient sur une double coordination médico-sociale devant permettre l'observance aux traitements, l'accès aux soins, l'ouverture des droits sociaux (allocation aux adultes handicapés, revenu minimum d'insertion.), une aide à l'insertion sociale. - Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible[...]

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Responsable énergie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sucy-en-Brie, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

EXUS RECRUTEMENT recherche pour un de ses clients, une holding de 15 entités, un Responsable de l'énergie (H/F). La Holding HBL, créée en 2007, et qui est devenue un groupe majeur composé de 15 entreprises opérant dans divers secteurs tels que les travaux publics, le recyclage et la production industrielle. Avec son siège basé au cœur de la région parisienne, en France, la holding a consolidé ses activités principalement au niveau national. La croissance de la Holding HBL s'est caractérisée par un mélange d'initiatives de création d'entreprises et d'acquisitions stratégiques au fil du temps. Ces diverses entreprises ont été intégrées dans le groupe pour renforcer sa présence et sa diversification dans les secteurs d'activité choisis. En 2023, la Holding HBL a atteint un chiffre d'affaires remarquable de 110 millions d'euros, témoignant de sa solidité et de sa croissance dans le marché français. Avec un effectif de 450 salariés, le groupe a également démontré son engagement envers la création d'emplois et sa contribution à l'économie locale et nationale. Son orientation principale vers les travaux publics, le recyclage et la production industrielle montre[...]

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Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bourg-Saint-Andéol, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client, acteur associatif majeur du secteur sanitaire et médico-social, œuvre depuis plusieurs décennies dans la prise en charge des personnes en souffrance psychique, en situation de handicap ou de dépendance. L'association gère aujourd'hui plus de 49 établissements (sanitaires, sociaux, médico-sociaux, instituts de formation) et regroupe près de 5 800 collaborateurs répartis sur 8 départements du quart Sud-Est de la France. Elle agit avec une volonté forte : favoriser le mieux travailler ensemble, partager des valeurs humaines fortes, et garantir un accompagnement de qualité pour les patients et leurs familles. Description du poste Rattaché(e) au cadre de santé, vous intervenez au sein du Centre Médico-Psychologique (CMP), en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Vous accompagnez des patients en souffrance psychique dans une logique de soins ambulatoires (sans hébergement). Missions principales : Accueil et accompagnement des patients au CMP Réalisation d'entretiens infirmiers (accueil, évaluation, orientation) Recueil et analyse des données patients Permanence téléphonique et physique (évaluation clinique, prise de rendez-vous) Participation aux réunions pluridisciplinaires Animation[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Rattaché au responsable du service prévention, vous interviendrez en collaboration avec l'actuelle chargée de prévention. Votre mission consistera à réaliser des études (ex : priorités de santé publique, diagnostic territorial, cartographie de l'offre de soins, etc.), concevoir et coordonner la mise en œuvre des programmes de prévention et les évaluer. Vous exercerez en étroite collaboration avec les acteurs internes de l'organisme, contribuerez à l'animation du réseau partenarial externe pour coordonner et déployer des actions de prévention et de santé publique. Vos missions seront les suivantes : - Etre acteur dans l'atteinte des objectifs du Contrat Pluriannuel de Gestion et les orientations stratégiques nationales en matière de prévention - Apporter votre contribution à l'activité de la plateforme téléphonique d'appels sortants sur le champ de la prévention (ex : animation territoriale du réseau des professionnels de santé) - Décliner les priorités nationales et régionales de santé publique, par la construction, la mise en œuvre et le suivi de plans d'actions locaux pilotés en mode projet, - Collaborer avec les professionnels de santé et les acteurs externes (collectivités[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Est chargé(e) d'assurer la coordination administrative liée au bon fonctionnement du Pôle de la Formation continue Tâches/Activités (liste non limitative ni exhaustive) 1) Coordination administrative des actions de formation - Assurer le suivi des inscriptions et dossiers des participants sur le plan administratif et financier. - Préparer les documents administratifs liés aux actions de formation (conventions, convocations, feuilles d'émargement, attestations, etc.). - Gestion des appels et mails destinés à l'équipe du Pôle Formation Continue. - Assurer l'organisation de l'ordre du jour des réunion d'équipe et la traçabilité des décisions prises. - Participer aux différentes tâches de secrétariat nécessaires au bon fonctionnement du Pôle Formation Continue 2) Coordination logistique - Programmer les formations et réserver les salles. - Assurer l'accueil des stagiaires et des formateurs (présentiel ou distanciel). - Organiser les déplacements et hébergements éventuels des intervenants. - Participer à l'organisation logistique des formations (repas, documents, préparation des salles.). 3) Contribution au développement commercial - Répondre aux premières demandes d'information[...]

photo Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale du Centre Communal d'Action Sociale de Toulouse recherche un-e Directeur-rice d'Établissement pour piloter et développer les structures dédiées à l'accueil et à l'accompagnement de personnes en situation de précarité. Le CHRS "La Maison des Allées" est un acteur historique toulousain de l'accueil et l'hébergement de publics en difficulté sociale. Il dispose d'une capacité d'accueil de 85 places pour hommes seuls sur le site d'Antipoul, 28 places femmes avec ou sans enfants, et 36 places en appartements diffus. Une cinquantaine d'agents (fonction publique hospitalière) exercent des missions d'accueil, d'accompagnement social et d'entretiens des bâtiments. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Lutte Contre les Exclusions du CCAS, vous êtes responsable du management et de la gestion globale des ressources des différentes unités du CHRS. Vos missions sont : - Mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les équipes. Vous participez à la démarche stratégique portée par la direction générale et proposez des actions ou orientations visant le développement des différentes activités; - Garantir l'équilibre[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Brice-Courcelles, 51, Marne, Grand Est

L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un.e Moniteur.trice d'atelier en espaces verts. Le poste proposé concerne l'ESAT du GPEAJH situé à Saint Brice Courcelles qui fait partie des 4 structures gérées par l'association. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de l'Adjoint technique ou, à défaut, du Directeur Pôle Adultes, le Moniteur.trice d'atelier a les missions suivantes : Assurer la qualité de l'accompagnement - Accueillir les travailleurs - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet individualisé sur le versant professionnel - Connaître les capacités et les compétences de chaque travailleur - Faire preuve de bienveillance en toute circonstance, être à l'écoute des travailleurs, orienter vers un personnel plus qualifié si nécessaire - Assurer la sécurité des travailleurs (application des règles d'hygiène et de sécurité) - Connaître et respecter les contre-indications individuelles - Participer à l'amélioration continue de la qualité de l'établissement (en proposant des idées de perfectionnement dans l'organisation, l'accompagnement des travailleurs, et la satisfaction clientèle - Veiller à préserver une distance professionnelle dans la relation d'accompagnement :[...]

photo Juriste

Juriste

Emploi Droit - Justice

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

A propos du conseil départemental de l'accès au droit de la Vienne : Le conseil départemental de l'accès au droit de la Vienne est un groupement d'intérêt public composé de représentants de l'Etat, du monde judiciaire et des collectivités locales. Le président du tribunal judiciaire de Poitiers assure la présidence du groupement. Le procureur de la République près le tribunal judiciaire de Poitiers en est le vice-président. Créé en 2001, il exécute la mission définie par l'article 54 de la loi de 1991 sur l'aide juridique : recenser les besoins, définir une politique locale de l'accès au droit, dresser et diffuser l'inventaire de l'ensemble des actions menées et les évaluer. Le CDAD de la Vienne a décliné cette mission en trois axes : - Coordonner la politique locale de l'accès au droit - Communiquer sur l'accès au droit - Eduquer au droit et à la justice Situé au sein de la cité judiciaire, le CDAD travaille quotidiennement avec la juridiction et ses agents. Votre mission : Placé sur l'autorité du président du CDAD de la Vienne, le juriste-coordinateur du CDAD de la Vienne bénéficie d'une grande autonomie. Il assure la représentation de la structure auprès des[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

ESPEREM est une association reconnue d'utilité publique qui intervient en Région Ile de France en soutien et accompagnement de publics divers (familles, adultes isolés, femmes victimes de violence, mineurs, jeunes adultes) qui sont confrontés à des difficultés multiples (www.esperem.org) Le Département Henri Rollet Protection de la Jeunesse (DHRPJ) intervient dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Le Pôle Hébergement du DHRPJ recherche 1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) en CDI pour son service référent familles qui a pour missions d'accompagner le parcours de placement des jeunes âgés entre 12 et 18 ans qui nous sont confiés et de faire le lien avec leurs familles. Le référent familles mène ses interventions auprès des parents dans le cadre du soutien à la parentalité, de manière large allant d'échanges autour des difficultés éducatives rencontrées, d'orientation vers des services et dispositifs de droit commun et de soutien dans les démarches administratives. Il est le lien entre le mineur confié, ses parents et les services de l'ASE. Il travaille en étroite collaboration avec le référent du jeune dans le cadre du projet individualisé. Il développe également un accompagnement[...]

photo Responsable de PME ou d'unité de service au public

Responsable de PME ou d'unité de service au public

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

L'Association pour la Promotion de l'Agriculture et des Produits Agricoles de Guyane (APAPAG) est une association de producteurs créée en 2010 qui rassemble près de 60 agriculteurs. L'Apapag représente l'ensemble des filières agricoles de la Guyane et oeuvre depuis plus de 10 ans à promouvoir la production locale par différents leviers d'action : Appui au développement des filières agricoles (membre de l'IFIVEG, représentants aux COSDA etc.) Accompagnement et services aux agriculteurs (appui aux démarches d'installation, montage des dossiers FEADER et POSEI, conseil et accompagnement administratifs, formations etc.) Actions de promotion et de commercialisation (circuit court, marchés de producteurs, foires agricoles, animations thématiques, réseaux sociaux etc.) Le rôle du/de la coordinateur/trice est de mettre en œuvre des décisions du conseil d'administration et de favoriser le développement de l'association dans le respect du projet associatif. Il est chargé de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités de l'association dans le respect des textes en vigueur et des attentes des adhérents, dans la stratégie de l'intérêt[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE RESPONSABLE RELAIS PETITE ENFANCE EN CDD 30H - PPE122 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e Animateur.trice Responsable Relais Petite Enfance à 30 heures par semaine en CDD 3 mois. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle et de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que personnel d'animation petite enfance, sous la responsabilité de[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Missions : Dans le cadre de nos marchés, vous occupez la mission de CIP pour accompagner les demandeurs d'emploi dans une finalité de Placement en Emploi Durable. Vous accompagnez, en entretien individuel et en session collective des demandeurs d'emploi, dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours personnalisé ayant pour objectif de favoriser leur stabilité professionnelle. Vous mettez en œuvre des actions favorisant le retour à l'emploi de nos bénéficiaires : - Vous contactez les bénéficiaires en vue de les placer dans les entreprises et structures - Vous transmettez directement les profils aux entreprises/structures (envoi de CV). - Vous effectuez un suivi des profils pour valider les placements définitifs - Vous participez activement au placement des bénéficiaires au sein des entreprises de travail temporaire et des entreprises (en collaboration avec le CRE) Profil : Vous avez des compétences au travers d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation qualifiante dans les domaines suivants : - Les techniques de recherche d'emploi - La connaissance du marché du travail - Les techniques d'animation de groupe - Les techniques d'entretien[...]

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que Formateur agent de prévention et de sécurité, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Vous intervenez sur les modules suivant : Acquérir les connaissances et compétences règlementaires et techniques d'agent de prévention[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Président du CCAS et la responsabilité de la Vice-Présidente, le Directeur/ la Directrice organise et met en œuvre la politique sociale sur le territoire. Principales missions : * Gestion de l'administration globale du CCAS : - Encadrement général des services (Maison de la petite Enfance, Service social, Epicerie Sociale, Relais Petite Enfance) - Management et gestion du personnel du CCAS - Suivi des activités des services - Elaboration des rapports d'activités du CCAS - Analyse des besoins sociaux - Elaboration, suivi et actualisation des plans d'actions (canicule.) - Mise en place et veille au respect des procédures administratives - Apport d'une expertise dans l'instruction des demandes et la recherche de solutions adaptées - Veille à la réactivité et à la qualité du service rendu * Elaboration et exécution budgétaire - Elaborer le budget en lien avec les services des Finances de la Ville - Assurer la gestion rigoureuse du budget - Rechercher les financements complémentaires, demandes de subventions - Optimiser les coûts de gestion des services - Suivre les contrats (assurances, énergie, maintenance, locations), gérer des stocks - Assurer la gestion[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Montsauche-les-Settons, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions - Responsable de l'accompagnement social et éducatif de personnes adultes en situation de vulnérabilité en cohérence avec leurs projets de vie - Evaluer et élaborer des projets personnalisés - Observer, identifier et rendre compte des besoins à mettre en œuvre dans le cadre des accompagnements - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Développer des actions en partenariat et en réseau - Mettre en œuvre les orientations du projet de service et participer à son évaluation - Participer à l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement proposé Profil - D.E. de niveau 5 ou 6 exigé - Aptitudes avérées au travail en autonomie - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluriprofessionnelle - Qualité relationnelle, sens du dialogue - Sens du travail en partenariat sur un territoire - Qualités rédactionnelles développées - Maîtrise de l'outil informatique Conditions - CDI à pourvoir dès que possible - 35 h par semaine par roulement sur 4 semaines

photo Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi

Elne, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sur la périphérie proche de Perpignan un Chantier d'Insertion (ACI) par l'activité économique et une Entreprise d'Insertion recrute son directeur, sa directrice. La directrice / le directeur assume, en fonction de la politique générale définie par les instances associatives et sous leur contrôle : 1. La gestion administrative, le pilotage financier. 2. La gestion des ressources humaines des salariés permanents et des salariés en insertion. L'encadrement de l'équipe permanente qu'elle.il soutiendra dans l'accomplissement de leur mission, dans un contexte de chantier d'insertion. 3. Le suivi de l'activité et le développement de la structure à travers la commercialisation de ses prestations et de ses produits comme à travers l'impulsion et la mise en œuvre de nouveaux projets. 4. La représentation de l'association, son insertion dans les réseaux professionnels et institutionnels ainsi que les relations et collaborations avec les partenaires. 5. La définition et la mise en œuvre du plan de communication externe. Parmi ses attributions, il lui revient aussi de fournir un appui à la gouvernance associative en produisant tous les éléments et éclairages utiles à la compréhension[...]

photo Ingénieur / Ingénieure des eaux et forêts

Ingénieur / Ingénieure des eaux et forêts

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Trèbes, 11, Aude, Occitanie

Rejoignez la Chambre d'agriculture de l'Aude, un acteur de proximité engagé au service des agriculteurs et des acteurs du territoire. Vous intégrerez le Pôle Territoires Eau Environnement en qualité de chargé de mission gestion durable de l'eau et des irrigations, sous la responsabilité de la chef de service Eau - Changement climatique de la Chambre d'agriculture de l'Aude. Vous contribuerez à la mise en œuvre des orientations définies dans son plan stratégique et à la mise en œuvre des politiques départementales et locales de l'eau. Vos missions principales seront : - Conduite d'études stratégiques (analyses économiques, travaux prospectifs sur la disponibilité et répartition de la ressource, en binôme) - Appui au développement de l'agriculture de conservation de l'eau, s'appuyant sur les principes de l'hydrologie régénérative (en binôme) Diagnostics d'exploitations et dimensionnement d'aménagements Suivi et mesure d'aménagements réalisés pour en analyser la pertinence et transposabilité - Appui aux agriculteurs à la gestion et l'optimisation de leurs irrigations Participation à une équipe projet de 3 personnes (vignes et grandes cultures) [...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Chemins d'Enfances en Périgord, association loi 1901 qui œuvre à la protection, à l'accueil et à l'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes sur tout le territoire de la Dordogne, recrute : Un Directeur pour son établissement « Foyer 3F » (H/F). Vous rejoignez la direction du « Foyer 3 F » à Bergerac (24), qui accueille et accompagne 84 jeunes âgés de 6 à 18 ans au sein d'un dispositif multi-prestations, comprenant un internat pour 15 jeunes de 12 à 18 ans ; une structure d'adaptation à la vie active (SAVA) pour 18 jeunes de 16 à 21 ans ; un service d'hébergement diversifié (Calypso) pour 24 jeunes de 17 à 21 ans ; un service d'Accompagnement au Retour à Domicile (SARD) pour 27 jeunes de 6 à 18 ans comprenant un service d'Accompagnement à Domicile (S.A.D.) et un service d'Accueil Séquentiel (S.A.S.). L'équipe est constituée de 53 ETP dont 3 chefs de service. Vous assurez les astreintes décisionnelles et êtes intégré(e) au roulement des astreintes opérationnelles également assurées par les chefs de service. Par délégation de la Directrice Générale et dans le respect du projet associatif et des orientations stratégiques associatives, vos missions[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

I Cadre d'intervention Habitat et Humanisme loge et accompagne une centaine de famille sur la Drôme Ardèche au sein de : - Environ 70 logements sociaux dans le diffus propriétés d'Habitat et Humanisme - 20 logements diffus en intermédiation locative - 2 pensions de famille, 1 maison intergénérationnelle Environ 70 bénévoles et salariés se mobilisent au sein de l'association dans le respect de la Charte du Mouvement Habitat et Humanisme et sous l'autorité de la gouvernance d'HHDA L'Association Habitat et Humanisme Drôme Ardèche s'organise actuellement autour de 4 antennes (VALENCE, ROMANS. MONTELIMAR, AUBENAS). Les déplacements du travailleur social pourront évoluer en fonction de l'implantation de nouvelles antennes en Drôme Ardèche. Il - La mission principale Le travailleur social (h/f) intègre une équipe mixte (salariée et bénévole) en vue d'accompagner les personnes logées dans les logements d'Habitat et Humanisme Drôme Ardèche, par un accompagnement social direct et/ou l'apport de son appui technique aux bénévoles suivant les situations. En lien avec le(s) bénévole(s), son homologue TS et les autres membres de l'équipe du siège, le travailleur social veille à l'accomplissement[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La résidence Habitats Jeunes des Bassins à flot accueille tout au long de l'année entre 150 et 200 jeunes de 16 à 30 ans en mobilité professionnelle (contrat de travail, apprentissage, formation, études, service civique, stages, demandeurs d'emploi rémunérés). NOTRE VISION : Tous les jeunes doivent être bien accueillis dans la société. Celle-ci doit lui garantir une place et un rôle dans un monde sans cesse en mouvement. NOS VALEURS : vivre ensemble, partage, respect, liberté, autonomie, solidarité, confiance, équité NOS MISSIONS : Loger, Accueillir, Accompagner, Innover HABITATS JEUNES LE LEVAIN recrute pour la Résidence Habitats Jeunes des Bassins à Flot de Bordeaux (33), pour son Pôle Jeunesse & Développement un Animateur (H/F) en CDD à temps plein pour le 1er juin 2025. MISSIONS Vous assurez la mise en œuvre des projets et des activités en équipe pluridisciplinaire Vous animez des projets collectifs (activités, ateliers) en relation avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires concernés (quartier, ville, réseau des Habitats Jeunes, ) Vous mobilisez les jeunes, favorisez leur autonomie et la vie en commun, le vivre ensemble via l'animation en fonction[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste à pourvoir : Au sein du pôle social composé d'une équipe de 10 travailleurs sociaux (ES, CESF et AS), le/la travailleur(se) social(e) accompagne : - Les locataires du parc locatif de l'agence, lorsque des besoins sont identifiés (budget, droits, occupation/ appropriation du logement.) mettant en péril le maintien dans le logement, accompagnement à la recherche de logements, relogement de personnes dont le bail se termine (GLA /ASL) ; - Des ménages orientés par le SIAO en vue de l'accès puis leur maintien pérenne au sein du logement (IML location ou sous-location avec bail glissant et IML Renforcée en santé) ; - Des ménages à la rue ou hébergés chez des tiers en vue d'accéder à un logement (AVDL/LSA). Vos missions : Sous la responsabilité de la responsable du pôle social, vous : - Mettrez en œuvre des mesures d'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) dans le cadre de la politique du logement d'abord : AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement, LSA (Logement Sociaux Accompagnés) et IML (Intermédiation Locative). En fonction des besoins du service et de la répartition des activités, vous pourrez être amené(e) à accompagner les locataires de l'AIVS dans[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la réorganisation de ses places d'hébergement sur le territoire jurassien, l'ASMH recrute un(e) intervenant(e) social(e) en CDI à temps plein (35h/semaine) pour son dispositif d'insertion situé à Dole. Votre mission Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous accompagnerez des personnes en situation de grande précarité hébergées en CHRS ou dans des dispositifs d'insertion, afin de les aider à retrouver leur autonomie sociale et personnelle. Activités principales - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leurs démarches sociales et administratives. - Veiller à des conditions de vie dignes et sécurisantes : entretien des lieux de vie, gestion de conflits, aide alimentaire, accès aux droits (santé, identité, ressources.). - Réaliser un diagnostic socio-éducatif et proposer des pistes d'intervention individualisées. - Élaborer avec les personnes un projet personnalisé, centré sur le relogement, mais aussi sur l'accès aux soins, à l'emploi, et au maintien ou rétablissement des liens familiaux. - Mobiliser et orienter vers les partenaires compétents ; contribuer aux réunions de synthèse ; entretenir et développer[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'ASMH recrute un(e) intervenant(e) social(e) pour renforcer son dispositif d'accompagnement sur le site de Dole, dans le cadre d'un poste partagé entre deux missions : - L'accompagnement des auteurs de violences conjugales au sein du Centre de Prise en Charge (CPCA) - (0.6 ETP) - L'accompagnement de personnes en grande précarité au sein d'un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) - (0.4 ETP) Vos missions principales -Au sein du CPCA : Sous l'autorité du Directeur et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire : - Vous assurez un accompagnement socio-éducatif individualisé de personnes placées sous main de justice ou engagées volontairement dans une démarche de responsabilisation. - Vous co-animez des ateliers thérapeutiques et des stages de responsabilisation visant à prévenir les violences au sein du couple. - Vous veillez aux conditions de vie et à l'accès aux droits (logement, santé, identité, ressources). - Vous rédigez des rapports à destination de l'autorité judiciaire et contribuez à l'évaluation de situations en détention. - Vous collaborez à l'évolution du projet de service, à son développement sur de nouveaux territoires, et entretenez un réseau[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la réorganisation de ses dispositifs d'hébergement dans le Jura, l'ASMH recrute un(e) intervenant(e) social(e) en CDI à temps plein (35h/semaine) pour intervenir à Saint-Claude, au sein d'un CHRS et d'un dispositif d'hébergement d'urgence dédié aux femmes victimes de violences. Votre mission Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement de personnes en grande précarité et/ou confrontées à des violences conjugales. Vous mettrez en œuvre un accompagnement global et individualisé, reposant sur des hébergements sécurisés et un travail partenarial étroit. Activités principales Accompagnement en CHRS : - Soutien dans les actes de la vie quotidienne et les démarches administratives et sociales. - Veille au bien-être dans les lieux de vie : entretien, gestion des conflits, aide alimentaire, accès aux droits. - Élaboration d'un diagnostic socio-éducatif et construction d'un projet personnalisé. - Soutien à la reconstruction sociale : relogement, accès à la santé, à l'emploi, maintien des liens familiaux. - Travail en réseau : orientation vers les partenaires, participation aux synthèses, développement du partenariat. - Animation d'activités[...]

photo Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un Encadrant Technique d'Insertion Adjoint (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le rôle de l'Encadrant Technique est de superviser et d'accompagner les salariés en insertion, en leur apportant un soutien technique et en les aidant à développer leurs compétences professionnelles. VOS MISSIONS : - Encadrer et animer une équipe de salariés en insertion dans le cadre de la vie économique de la ressourcerie (organisation des ateliers, pédagogie, taches administratives, dynamisation des espaces de vente, gestion des stocks,.) ; - Assurer la formation et le développement des compétences techniques des salariés en insertion dans le champ du réemploi, de la valorisation et du recyclage ; - Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes de qualité ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de réinsertion professionnelle ; - Évaluer les progrès des salariés et rédiger des rapports et évaluations ; - Fonction d'adjoint au Responsable de site. COMPÉTENCES DU POSTE : - Planifier et contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail ; - Mettre en œuvre des outils pédagogiques pour la formation des salariés[...]

photo Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison de l'information sur la formation et l'emploi (MIFE) Auvergne recherche un.e directeur.rice pour piloter l'ensemble des activités de la MIFE Auvergne sur ses deux pôles (Haute-Loire et Puy-de-Dôme) et animer un dispositif à destination des TPE/PME du bassin d'Issoire et de leurs salariés. Déplacements 1 fois par semaine sur le secteur du PUY EN VELAY Déplacements 1 fois par mois au niveau régional 1. Élaboration et pilotage de la stratégie, gouvernance - Élaborer la stratégie de développement de la MIFE Auvergne en lien avec les enjeux territoriaux et les orientations du réseau Intermife - Piloter la mise en œuvre opérationnelle de cette stratégie - Assurer le lien avec le Conseil d'Administration : participation aux réunions, mise en œuvre des décisions, communication des éléments stratégiques et opérationnels - Organiser les instances statutaires (CA, AG, bureau) et en assurer les comptes-rendus et le suivi . 2. Gestion financière et supervision des ressources humaines - Élaborer et suivre le budget de la structure en veillant à l'équilibre financier - Gérer les relations avec les financeurs et optimiser les ressources disponibles - Superviser la gestion administrative[...]

photo Éducateur(trice) technique spécialisée

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Peschadoires, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei 63 recherche pour l'IME Chaudier, à Peschadoires, un Éducateur Technique Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Partiel 0.4 ETP, soit 14 heures, réparties sur le lundi et le mardi. Au cœur de l'équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : - Participer à l'accompagnement éducatif de l'enfant dans son intégration sociale, professionnelle et favoriser son développement ; - Assurer le bien-être, la sécurité et le confort des enfants ; - Utiliser divers supports techniques pour stimuler et évaluer les capacités ; - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'insertion professionnelle en lien avec les capacités des enfants et les prérequis des établissements ; - Accompagner l'enfant dans les temps du quotidien pour lui permettre d'acquérir et développer son autonomie, au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Mettre en œuvre les projets personnalisés ; - Transmettre de façon adaptée les savoirs et savoir-faire technique dans le cadre d'un parcours d'insertion ; - Définir un parcours d'accompagnement individuel favorisant l'insertion sociale et/ou professionnelle ; - Développer des activités avec les partenaires et en réseau[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous ferez partie du service Lutte contre l'exclusion - CCAS au sein duquel 83 agent-es participent à la mise en œuvre de la politique de prévention et de lutte contre la précarité et l'exclusion sur le territoire de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Il regroupe les entités du CCAS de la Ville, l'aide sociale communale, l'enterrement des indigents ainsi que l'équipe espace public/vulnérabilité. Vous mettrez en œuvre au sein des équipes éducatives des structures du CCAS les orientations de travail définies par la Collectivité en matière d'accueil et d'hébergement d'urgence. Vous interviendrez en Accueil de Nuit. Vous participerez à la dynamique du travail d'équipe en prenant part aux activités et aux formations proposées par le service. Dans ce cadre: Vous accueillez les personnes sans domicile et veiller à leur sécurité. Vous prêtez une écoute attentive aux demandes du public et soutenir les personnes dans les réalisations des tâches quotidiennes. Vous soutenez les usagers-ères dans leurs démarches d'insertion. Vous avez une expérience avérée avec les publics en rupture et/ou dans le domaine sanitaire ou de soins paramédicaux. Vos atouts ? Votre capacité[...]

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Responsable de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre des orientations définies par le Directeur du Restaurant, l'adjoint assiste ce dernier dans la mise en place d'une stratégie locale, d'une organisation et d'un mode de management favorisant le développement du restaurant. Pour ce faire : - Il manage le Responsable de cuisine et le Responsable de salle pour assurer la qualité de service au quotidien et les résultats économiques. - Il remplace le Directeur de Restaurant durant ses absences et assure lors de ces périodes le rôle de référent pour les équipes dans leur globalité. Sur délégation du Directeur du Restaurant, il prend alors toute décision utile en s'appuyant si nécessaire sur l'équipe de la plateforme régionale. - Il met en œuvre au quotidien les valeurs de l'entreprise en termes d'engagement, de passion et d'estime et s'assure de leur respect CHAMPS DE RESPONSABILITE : Développer la satisfaction client - Le management de l'équipe - la gestion économique - Le développement commercial - La gestion du Patrimoine COMPETENCES REQUISES : Gestion : gère le cout matière, maitrise le cadencier, vérifie les livraisons, gère pour partie la masse salariale. - Appétence pour les chiffres, rigueur Management[...]

Ressources supplémentaires